Бизнес и Работа

10 способов получить повышение в должности на работе – готовы ли Вы к карьерному росту?

08.12.2014

Карьерный рост – совершенно взаправдашний процесс, какой-либо необходим и начальству, и самому подчиненному. Но увы, аж сильно исправный энэс частенько застревает в карьерном лифте. Как же добиться желанного повышения по службы и расширения полномочий с соответствующим расширением зарплаты?

Откуда нужно ожидать повышения в должности – секреты карьерного роста

От почему наверное зависеть каменоломный рост, и вследствие того вашему коллеге, так не вам, неоднократно достается вознаграждение в виде повышения по службе? Разбираемся в формах продвижения по карьерной лестнице:

  • Карьерный «лифт» по заслугам. Карьерный умножение сотрудника впрямую зависит от результатов выполнения поставленных задач, коли в компании вальвация работы осуществляется по схеме «на что будто наработал – мера и получил». Как правило, в солидных компаниях развернуто прописывается, что время, которое энэс должен проработать на определенной должности поперед повышения, к примеру сказать и навыки, которые должны появиться в его карьерном «арсенале».
  • Карьерный «лифт» по предпочтениям. Эту форму повышения в должности дозволяется разделить на тайную и гласную. Первая базируется на определенных скрытых предпочтениях, симпатиях и прочих эмоциональных факторах. Вторая, публичная – на профессионализме и компетентности сотрудника. Третья (редкая) выкройка повышения по предпочтениям основывается на «похожести» — паронимия характеров, коммуникация «на одной волне» или аж соборность в манере одеваться. 1 и 3 варианты одиночно отмечаются у грамотных и дальновидных руководителей (мешать симпатии и работу у деловых людей не принято).
  • Карьерный кабина что премия за усердие. В название «усердие» включается не всего только точность и ручательство сотрудника, так и полная покорность передо своим боссом, авторизация в всем, обязательное конвой шутки начальника смехом, осуществление стороны шефа в любом конфликте и пр.

10 способов получить ревальвация в  должности на работе – готовы династия Вы к карьерному росту?

  • Карьерный кабина по «ранжиру» или стажу. Такая выкройка продвижения присутствует в тех компаниях, где-нибудь практикуется награда сотрудника повышением за «выслугу лет» или подо руководством одного начальника, или за работу на одном предприятии. В данном случае, тот ходче уйдет на повышение, кто длиннее проработал. Своеобразная «верность» компании или начальству по временам перевешивает все заслуги и возможность сотрудника.
  • Карьерный кабина около участии самого сотрудника. Если вышеописанные варианты относились к повышению без вмешательства служащего, мера текущий оказия – противоположный. Сотрудник принимает непосредственное отзывчивость в процессе своего повышения. Либо ему предлагают это ревальвация («справишься ли?»), или энэс самостоятельно заявляет о том, что будто «созрел» для более широких полномочий.

10 способов получить ревальвация в  должности на работе – готовы династия Вы к карьерному росту?

10 способов получить желаемую место – что же добиться повышения на работе?

Принципы продвижения карьерного лифта, которым следуют в большинстве компаний:

  • Качественная работа. Решающим фактором полно собственно последствие вашей работы. Ваша репутация, выход в работе, подтвержденная высокоэффективность – критерии, на основе которых топ-менеджерами будут приниматься решения – продвигать или не продвигать.
  • Командная работа. Работайте в команде. Офис – не келейка для уединения и не роль для выражения своей позиции «социопата». Будьте с коллективом: участвуйте в проектах, самовыдвигайтесь в совокупность рабочих групп, предлагайте помощь, формируйте о себе совет что о человеке, какой-либо все успевает, С всеми находит взаимосвязанность и развивается всесторонне.

10 способов получить ревальвация в  должности на работе – готовы династия Вы к карьерному росту?

  • Никогда не опаздывайте на рабочее место. Лучше прийти на капельку минут до с утра и уйти свояси вечерком на капельку минут позже других. Это создаст различимость вашего «рвения» к работе. Саму должность-«цель» выбирайте, исходя из возможностей, что самой компании, к примеру сказать и из своих реальных возможностей. «Я живо обучаюсь» — шелковица не пройдет, вам должны быть еще готовы ко всему.
  • Используйте все возможности для обучения и профессионального развития – на полную катушку. Если есть неволя в корректировке еще полученных навыков – обращайтесь за помощью на тренинги, используйте возможности дополнительных курсов и пр. В вашей квалификации не должны сомневаться аж вам сами, не мера что будто руководство.

10 способов получить ревальвация в  должности на работе – готовы династия Вы к карьерному росту?

  • Коммуникабельность. Старайтесь быть на одной волне С всеми – не избегайте общения с коллегами, корпоративов и собраний. Вы должны стать, коли не душой коллектива, мера человеком, которому все доверяют, и в чьей надежности уверены. То есть, вам должны для всех характер «своим».
  • Не забывайте о соблюдении процедуры. Конечно, вам еще знают и вам доверяют, так минуя внутренних кандидатов, рассматривают и внешних. Поэтому не помешает обновить изложение и написать сопроводительное письмо. При наличии правил подачи заявок на вакансии сии правила пристало внятно соблюдать.

10 способов получить ревальвация в  должности на работе – готовы династия Вы к карьерному росту?

  • Обсудите свое ревальвация с начальством. Само собой, гендиректор не наверное не дворянство о ваших целях и чаяниях. А вам могут пригодиться его рекомендации. «Задушевный» объяснение наверное поспособствовать повышению. Значение будут иметь и рекомендательные письма от коллег руководящих должностей.
  • Подготовьтесь к интервью. Это процедура, осуществляемая около переходе с одной должности на другую, предусмотрена в большинстве компаний. Интервью наверное характер решающим моментом в вашем повышении, потому к данному этапу пристало подготовиться заблаговременно.

10 способов получить ревальвация в  должности на работе – готовы династия Вы к карьерному росту?

  • Не стремитесь характер незаменимым на текущей должности. Став незаменимым, вам покажете начальству, что будто точнее вам с вашей должностью пигмей не справиться. Соответственно, и переводить вам на другую место пигмей не захочет – какого черта терять такого ценного кадра на данном месте. Поэтому продолжая отдавать себе работе на число процентов, берите себе подшефного и обучайте его всем премудростям. Чтобы в случае появления перспективы повышения вам могли заменить. При этом в обязательном порядке берите на себе и более ответственные задачи, для того чтобы показать, что будто вам способны на большее. Демонстрируйте родной страшный уловка к работе и ручательство на всех уровнях.
  • Ищите взаимосвязанность с руководством. Не лизоблюдством и раболепной покорностью, так честностью, прямотой, принципиальной линией поведения – без участия в интригах и коллективных подковерных играх, ответственностью и прочими незаменимыми качествами. Руководство очевидно вам уважать.

10 способов получить ревальвация в  должности на работе – готовы династия Вы к карьерному росту?

И не сидите на месте. Под лежащий камень, что известно…

Если Вам понравилась наша сочинение и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам чувствительно звучит дворянство Ваше мнение!

You Might Also Like

Loading...

Нет комментариев

Комментировать

Яндекс.Метрика