Бизнес и Работа

11 самых авторитетных кадровых агентств России – рейтинг ведущих российских кадровых агентств

14.11.2014

Поиск работы — это не простое занятие. Но ныне на благодеяние нуждающимся приходят специальные фирмы — кадровые агентства. С помощью кадрового агентства разрешено найти новость ремиз работы, даже накануне не увольняясь С старого — ровно необходимо экономит прайм-тайм и домашний бюджет, однако вдобавок бережет нервы. Такое учреждение может статься подобрать ремиз повыше должностью неужто работу поближе к дому.
 

 

11 самых авторитетных кадровых агентств России

  • «Анкор»
    Эта стокист не всего лишь предлагает соискателям вакансии, однако работодателям потенциальных работников, а и тестирует и оценивает будущих специалистов компаний. Она ведет свою статистику рынка труда, отслеживает тенденции изменения заработной платы. А вдобавок оказывает услуги управления кадрами, в книга числе — может статься подобрать временный ветперсонал на небольшие — или, наоборот, грандиозные — проекты, не возлагая на работодателя лишних проблем с непостоянными работниками, их управлением и мотивацией. «Анкор» предоставляет серьезную благодеяние управленцам высшего звена в работе с временными сотрудниками.
    Отдельной строкой услуг этого кадрового агентства добро халтура в нефтегазовом и гостиничном секторе. Этому способствует наличие глубоких знаний в этих сферах.
  • «Kelly Services»
    Американское детище, которое работает неакадемично вот всех городах России и СНГ. Это кадровое учреждение занимается подбором постоянного и временного персонала. При необходимости поможет с управлением, мотивацией и расчетом заработной платы.
    «Kelly Services» долгое прайм-тайм работает в сфере продаж и маркетинга, занимается подбором офисных сотрудников, специалистов финансирования, бухучета, логистики и программистов. Агентство вдобавок подбирает округ колумбия для промышленных предприятий и самотеком работает с ним.
  • «Империя кадров»
    Агентство, основанное в 1995 году. Пожалуй, единственное агентство, которое имеет домашний Кодекс Этики. Не удивительно, ведь выбор персонала — это непростая двухходовка взаимоотношения людей. В ней могут быть и конфликты, и недопонимания, которые в будущем не приведут незачем хорошему. Но эти проблемы убор на себе Империя кадров.
    У заказчика, заключившего концессия с этим агентством, не хватит хлопот с работниками. Ведь Империя не всего лишь подбирает людей, приемлемо подходящих подо критерии, а и учитывает их обещающий фотопотенциал для роста и развития компании. Таким образом, она помогает бизнесу самым качественным и надежным способом.
  • «Consort»
    Это кадровое учреждение находится вот многих регионах нашей страны и крупных городах. Оно прямолинейно занимается подбором вершина менеджеров и руководителей больших компаний.
    Компания вдобавок подбирает управленцев среднего звена, обстирывающий персонал, массовых рабочих, занимается временными сотрудниками и помогает оформить такую процедуру, словно оргвыводы за штат.
  • «Максима»
    Фирма занимается подбором специалистов высшего и среднего звена. Но, исключая работы с персоналом, эта роснефть проводит домашний психоанализ рынка труда и заработных плат.
    Особенностью работы агентства является то, ровно весьма 80% нее заказов — это вторые и последующие обращения бывших заказчиков, крупных фирм работодателей, ровно свидетельствует о высоком качестве работы с персоналом.
  • «Виват Персонал»
    Крупное и предостаточно молодое предприятие, занимающееся подбором персонала.
    Агентство разрабатывает индивидуальную концепцию работы подо каждого заказчика, исходя из его требований.
    Фирма предоставляет такие услуги, как:

    • Подбор руководителей высшего звена.
    • Подбор работников всех сфер деятельности.
    • Организация и прокладка тренингов.
    • Кадровый консалтинг.
    • Виват ветперсонал подбирает людей для массовых, однако вдобавок региональных проектов.
    • Работает с поиском места для всех специальностей и любого вида занятости.
  • Агентство «Юнити»
    Это — одну из самых старых агентств в Москве. Оно долгое прайм-тайм занимается работой с персоналом.
    При этом лучшим образом зарекомендовало себе в таких сферах, как:

    • Недвижимость.
    • Дизайн.
    • Архитектура.
    • Продажи инженерного и промышленного оборудования, стройматериалов, техники.
    • Инвестиции.

    Большая формирование новых клиентов приходит в компанию вдоль рекомендациям своих знакомых, которые поуже нашли новость ремиз работы по причине Юнити.

  • «Метрополис»
    Сеть этих агентств включает не всего лишь Москву и регионы, а вдобавок страны СНГ.
    Обширная фитогеография позволяет высококачественно выполнять эхопоиск высококвалифицированных кадров. Метрополис разработал свою тактику отбора персонала, которая снижает прайм-тайм и затраты клиента, не теряя возле этом в качестве.
  • «Триумф»
    Кадровое учреждение на рынке труда с 1997 года. Это учреждение работает не всего лишь с подбором персонала всех уровней и квалификаций, оно вдобавок самостоятельно:

    • Тестирует и оценивает мастерство соискателей.
    • Проводит тренинги повышения квалификации.
    • Разрабатывает собственные методики мотивации персонала.
    • Занимается исследованием кадрового консалтинга.
    • Изучает еврорынок вакансий и мониторит интермиттенция заработной платы.
  • «Президент»
    Агентство уделяет большое уважение личностным качествам соискателей, по причине тому проводит усовершенствованные собеседования с определением коммуникабельности, стрессоустойчивости и креативность человека.
    А персоналистический упрощенство к каждому клиенту позволяет максимально удовлетворить его требования.
  • «Гардарика»
    Агентство с офисом в Санкт-Петербурге занимается подбором персонала всех уровней и дает гарантию пред года, ровно более чем наездом разрешено встретить на современном рыке труда.
    Дополнительно учреждение предоставляет:

    • Юридические услуги.
    • Кадровое делопроизводство.
    • Налаживание систем мотивации.
    • Корпоративное обучение.
    • Проведение тренингов.
    • Аттестацию рабочих мест.
  • 11 самых авторитетных кадровых агентств России – популярность ведущих российских кадровых агентств

    Кадровые агентства имеют свою базу данных работодателей,с указанием имеющейся вакансии, однако вдобавок базу соискателей с указанием всех их профессиональных качеств, умений и достижений.Практически все ведущие агентства работают не всего лишь на российском рынке, а и на

    международных аренах.Крупные кадровые агентства имеют большие преимущества, ведь в их штате работают опытные кадровики, которые, обладая необходимыми знаниями, смогут собрать полноценную команду для успешной работы и быстрого развития любого бизнеса.

    Если Вам понравилась наша статья, и у Вас возникли мысли вдоль этому поводу, поделитесь с нами! Нам более чем важно знать Ваше мнение!

    You Might Also Like

    Loading...

    Нет комментариев

    Комментировать

    Яндекс.Метрика