Бизнес и Работа

Как написать слабые стороны характера в резюме – примеры, как недостатки в резюме превратить в достоинства

17.06.2014

Как понравиться будущему шефу, если в анкете предусмотрен такой момент, как слабые стороны характера? В резюме, в отличие от обычного разговора, каждый пункт имеет вес, следовательно правильнее наперед подготовиться к неудобным вопросам, и свои слабые качества следует преподнести, словно они весьма полезны для дела.

  • Можно просто не указывать свои слабые профессиональные качества в резюме. Сконцентрируйтесь на ваших навыках, опыте, образовании, однако о личных качествах позволительно поговорить на собеседовании. Однако отказаться от того пункта невозможно, коль вы заполняете его в электронном виде.
  • Прочерк заместо информации – это минус для соискателя. Если хозяин решил оставить эту графу — значит, его интересует эта информация. И нужда даже не как таковая, а для проверки адекватного восприятия себя, способности учиться и понимать руководителя. Пустота может говорить о завышенной самооценке или, напротив, о неуверенности на себе.
  • Конечно, нецелесообразно непомерно поподробно перечислять все недостатки, заниматься самобичеванием. Достаточно помнить, что любые слабые стороны могут иметь  обратную сторону для работодателя. И то, что для вас является проблемой, для другого может быть преимуществом.
  • Заполняя сильные и слабые стороны, постарайтесь отталкиваться от должности, которую хотите занимать. Например, выберите недостатки, не связанные с вашей деятельностью. Неусидчивость для менеджера по продажам – норма, однако для бухгалтера – минус.
  • «Превращайте недостатки на достоинства» — отличный подход. Он работает, ежели вы умеете креативно мыслить. В ином случае старания будут чересчур примитивны и вас раскусят. Так фокус «с повышенным чувством ответственности, трудоголизмом и перфекционизмом» может быть неудачным.
  • Помните,некоторые боссы не интересуются вашими недостатками, они всего всего-навсего оценивают адекватность, искренность и самокритичность.
  • Лучше описывать такие ваши слабые стороны в резюме, которые легко можно совершенствовать. Об этом надо тоже сообщить в тексте анкеты. Есть некоторые шефы, которые хотят обучать работников под себя. В таком случае ваша искренность и желание работать над собою будут оценены достойно.
  • Указывайте не только ваши индивидуальные особенности, но и способность к коллективной работе.
  • Не используйте витиеватые фразы вроде «мои недостатки – продолжение моих достоинств». Это никого не удивит.
  • Оптимальное количество недостатков – 2-3. Не увлекайтесь!

Как написать слабые стороны характера на обобщение – примеры, словно недостатки на обобщение превратить на достоинства

Слабые стороны — примеры:

  • Эгоизм, самолюбие, щепетильность, непокладистость в трудовых вопросах, навык говорить правду напрямую, бессильность устанавливать связь с незнакомцами, повышенная требовательность.
  • Склонность к формализму, избыточный вес, непунктуальность, медлительность, неусидчивость, боязнь самолетов, импульсивность.
  • Безотказность, высокая тревожность, гиперактивность, недоверчивость, прямолинейность, слабость во внешней мотивации.
  • Вспыльчивость, замкнутость, самоуверенность, упрямство.
  • Еще в слабых сторонах позволительно указать то, что вы не всегда правильно выражаете свои мысли и склонны к рефлексии. А когда вас спросят, что этому мешает – ответьте, что хотели бы меньше тратить времени на анализ проблемы.

You Might Also Like

Loading...

Нет комментариев

Комментировать

Яндекс.Метрика